高新區(qū)將深入貫徹落實省委、市委決策部署，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好崔書記的重要講話精神，借這次大會的東風(fēng)，做到思想再統(tǒng)一，站位再提高，重點再突出，措施再強化，以擔(dān)當(dāng)作為的狀態(tài)、狠抓落實的作風(fēng)、埋頭苦干的韌勁、爭創(chuàng)一流的決心，勇做新時代泰山 " 挑山工 "，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，全力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

       一、抓產(chǎn)業(yè)強根基，以項目支撐動能轉(zhuǎn)換。

       一是在產(chǎn)業(yè)培植上，實施 "5+3" 產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，做優(yōu)做強輸變電設(shè)備、裝備制造、汽車及零部件 3 大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培植壯大生物醫(yī)藥、現(xiàn)代物流、新一代信息技術(shù)、新材料、數(shù)字出版 5 大新興產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。二是在 " 雙招雙引 " 上，圍繞功能定位和發(fā)展方向，突出省外國外 " 兩外 "、國內(nèi)世界 " 雙 500 強 "，引進一批 " 大、高、新 " 優(yōu)質(zhì)項目和高端人才，確保年內(nèi)新簽約項目 60 個以上，合同簽約額 300 億元以上，其中過 10 億元項目 10 個以上，高科技工業(yè)項目 40 個以上。三是在項目建設(shè)上，堅持竣工項目促投產(chǎn)、在建項目促竣工、開工項目促進度、簽約項目促開工，年內(nèi)新開工和新竣工項目分別達到 30 個以上。四是在企業(yè)培育上，突出抓好 " 雙 50 強 " 企業(yè)，將優(yōu)質(zhì)資源要素向優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)項目傾斜，力爭年內(nèi)主營業(yè)務(wù)收入過百億元企業(yè)達到 3 家，納稅過億元企業(yè)達到 8 家，新增 " 四上 " 企業(yè)達到 20 家，其中規(guī)模工業(yè)企業(yè) 10 家。

        二、抓改革激活力，以創(chuàng)新促進動能轉(zhuǎn)換。

        一是在園區(qū)改革上，根據(jù)市委、市政府研究批復(fù)方案，加快推進節(jié)奏，突出主責(zé)主業(yè)，強化園區(qū)功能，搞活用人機制，改革考核辦法，以業(yè)績優(yōu)劣論英雄，按貢獻大小領(lǐng)薪酬，實現(xiàn)多元化投入、企業(yè)化管理、市場化運作、專業(yè)化服務(wù)。二是在 " 放管服 " 改革上，鞏固提升 " 六十二證合一 " 成果，抓住 " 流程再造、制度創(chuàng)新、貼心服務(wù) " 三個重點，強化 " 超前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù) " 三個意識，努力打造省內(nèi)高新區(qū)政務(wù)服務(wù)示范區(qū)。三是在國有企業(yè)改革上，完善考核機制，改革薪酬體系，推進混合所有制改革，發(fā)揮國有企業(yè)在園區(qū)發(fā)展中獨有的平臺載體作用。四是在科技創(chuàng)新上，強化主體培育，壯大創(chuàng)新力量，加快建設(shè)國家創(chuàng)新型特色園區(qū)，確保年內(nèi)國家級高新技術(shù)企業(yè)達到 70 家，科技型中小企業(yè)達到 190 家，市級以上研發(fā)平臺達到 180 家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到 60% 以上。

       三、抓對標(biāo)明方向，以先進激勵動能轉(zhuǎn)換。

      立足 " 全市改革開放前沿陣地、經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場 " 這一基本定位，實施 " 尋標(biāo)對標(biāo)、遞進趕超 " 行動，省內(nèi)對標(biāo)煙臺高新區(qū)，省外對標(biāo)江蘇鎮(zhèn)江高新區(qū)，對照先進查不足，突出重點補弱項，堅持問題導(dǎo)向，逐項對照差距、拉出清單，制定時間表、路線圖、任務(wù)書、責(zé)任狀，全面學(xué)習(xí)對標(biāo)高新區(qū)在思想觀念、工作措施、運行機制、改革創(chuàng)新等方面的先進做法，取人之長，補己之短，力爭在國家級高新區(qū)中的綜合排名每年都有前移，通過 3 年左右的努力，前進 10 個位次，實現(xiàn)趕超跨越新突破。

      四、抓班子帶隊伍，以黨建引領(lǐng)動能轉(zhuǎn)換。

      一是旗幟鮮明講政治。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移貫徹執(zhí)行市委決策，著眼全市大局想問題、謀發(fā)展，主動圍繞市委、市政府的中心任務(wù)抓落實、干工作。二是堅持在基層一線鍛煉使用干部。年內(nèi)分 4 期組織干部到膠東和江浙滬等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，促進干部增才干、擴眼界。堅持在招商引資、項目建設(shè)一線和急難險重的任務(wù)中，考驗、識別、培養(yǎng)干部。三是加強基層黨建。抓好過硬黨支部建設(shè)，推動園區(qū)黨群服務(wù)中心提檔升級，實施 " 百企示范提升 " 工程，年內(nèi)培樹 50 個新時代泰山 " 挑山工 " 高新區(qū)實踐典型，創(chuàng)建 20 家 " 一企一品牌 " 黨建示范點。

     五、抓作風(fēng)促落實，以實效檢驗動能轉(zhuǎn)換。

     一是在精準(zhǔn)謀劃上用力。聘請國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策、科技創(chuàng)新等方面的知名專家組建咨詢顧問團，定期為高新區(qū)把脈號診，確保各項工作對癥施策。二是在精細推進上聚力。對應(yīng)市委、市政府重點工作部署，延伸成立五個重點工作小組，健全完善領(lǐng)銜推進、正向激勵、容錯糾錯、督察問責(zé)四項工作機制，推動各項重點工作落地生根。2019 年確保生產(chǎn)總值（GDP）同比增長 8% 以上，全區(qū)營業(yè)總收入同比增長 10% 以上，一般公共預(yù)算收入同比增長 7.5% 以上，工商稅收同比增長 18% 以上，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)領(lǐng)跑全市。三是在精實落實上發(fā)力。集中開展形式主義、官僚主義整治活動，重新修訂《高新區(qū)工作考核辦法》，實行黨建和經(jīng)濟工作雙千分考核，確保定了就干、干就干成、干就干好。