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黨的建設(shè)

執(zhí)法分局實(shí)施行政指導(dǎo)六項(xiàng)制度推進(jìn)工作創(chuàng)新
高新區(qū)    2011/4/20 9:43:41    1750

      執(zhí)法分局針對(duì)高新區(qū)招商引資、建設(shè)項(xiàng)目不斷加快,舊村改造不斷推進(jìn),城市管理中的新情況、新問題也不斷涌現(xiàn),執(zhí)法工作難度不斷增大的實(shí)際,在全區(qū)推行了非處罰性、非強(qiáng)制性的執(zhí)法工作六項(xiàng)行政指導(dǎo)制度,進(jìn)一步做到了文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法,促進(jìn)了平安新區(qū)建設(shè)。
      執(zhí)法事項(xiàng)提示制。在新建設(shè)項(xiàng)目開工、經(jīng)營門頭開業(yè)、村民住房翻修或可能出現(xiàn)某類違法行為時(shí),主動(dòng)上門溝通,以口頭或書面形式宣傳、解釋法律、法規(guī)、規(guī)章,提示、引導(dǎo)、督促其按照城市管理法律法規(guī)及政策要求履行義務(wù),加強(qiáng)自律,盡可能減少違法行為發(fā)生。
      輕微問題告誡制。當(dāng)管理相對(duì)人首次出現(xiàn)占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、公共場所堆放物料、影響市容晾曬衣被等輕微違法行為時(shí),采取書面形式告知當(dāng)事人違規(guī)的事實(shí)及依據(jù),并督促其及時(shí)改正,而不再對(duì)其進(jìn)行行政處罰。
      突出問題約談制。管理相對(duì)人在同一年度內(nèi)被城管執(zhí)法機(jī)關(guān)處以兩次以上行政處罰時(shí),或違法行為造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響時(shí),書面約見管理相對(duì)人進(jìn)行座談,要求其采取有效措施進(jìn)行整改,避免違法行為再次發(fā)生。
     聯(lián)動(dòng)管理建議制。當(dāng)由多個(gè)部門依責(zé)管理的某類違法行為出現(xiàn)時(shí),將違法事實(shí)、處理內(nèi)容等情況抄告其他負(fù)有管理職能的機(jī)關(guān)單位,并提出合理化建議,進(jìn)行共同管理。
      重大案件回訪制。對(duì)重大處罰案件,具有普遍影響的案件,或認(rèn)為進(jìn)行事后回訪對(duì)規(guī)范、引導(dǎo)管理相對(duì)人自覺遵守法律法規(guī),避免再次發(fā)生違法行為有重要意義的案件,進(jìn)行定期或不定期回訪,鞏固執(zhí)法效果,引導(dǎo)管理相對(duì)人繼續(xù)自覺遵守法律法規(guī),主動(dòng)查找問題隱患,規(guī)范自身行為。
      典型案例通報(bào)制。違法行為嚴(yán)重影響城市環(huán)境秩序、或造成的危害后果產(chǎn)生了惡劣影響,或管理相對(duì)人反復(fù)出現(xiàn)同類違法行為、且拒絕整改或拒絕接受處罰的,城管執(zhí)法機(jī)關(guān)通過適當(dāng)方式向社會(huì)和相關(guān)行政管理部門披露通報(bào),通過提高社會(huì)監(jiān)督力度促進(jìn)當(dāng)事人糾正違法行為。

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